Emploi Chargé RH en Alsace : missions Simon Intérim & Placement
Le chargé RH est un profil recherché dans les entreprises alsaciennes de toutes tailles. Recrutement, administration du personnel, paie, relations sociales : Simon Intérim & Placement place des chargés RH sur des missions à Strasbourg, Haguenau, Saverne et dans tout le Bas-Rhin.
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Missions et responsabilités du chargé RH
Le chargé RH assure tout ou partie de la gestion des ressources humaines d'une entreprise selon son périmètre de responsabilités : recrutement, administration du personnel, paie, formation, relations sociales et développement RH. C'est un poste pivot entre la direction et les salariés, avec une forte dimension relationnelle et réglementaire.
Au quotidien, le chargé RH gère les recrutements (rédaction et diffusion des offres, sourcing, sélection des candidatures, conduite des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs), administre le personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visites médicales, absences), gère la paie (collecte des variables, contrôle des bulletins de salaire, DSN mensuelle), assure le suivi des formations (plan de développement des compétences, relations avec les OPCO), prépare les réunions des instances représentatives du personnel (CSE) et assure une veille juridique en droit social.
Le poste exige une excellente connaissance du droit du travail français, de la discrétion sur les données personnelles des salariés (RGPD), un sens de l'écoute et de la médiation, et une rigueur absolue dans le traitement des échéances réglementaires (DSN, déclarations sociales).
Salaire et évolution d'un chargé RH en Alsace
Fourchette de salaire selon le périmètre et le niveau
| Profil | Salaire brut mensuel indicatif |
|---|---|
| Chargé de recrutement junior | 2 200 € – 2 400 € |
| Chargé RH généraliste (Bac+3) | 2 300 € – 2 700 € |
| Chargé RH avec paie | 2 500 € – 2 900 € |
| Responsable RH / RRH (Master) | 3 000 € – 3 800 € |
Ces fourchettes sont indicatives pour le Bas-Rhin. Elles varient selon la taille de l'entreprise, le secteur d'activité (industrie, tertiaire, santé) et les avantages proposés (tickets restaurant, mutuelle, RTT, véhicule de fonction pour les RRH).
Évolution possible
Un chargé RH expérimenté peut évoluer vers des postes de responsable RH, de DRH adjoint ou de directeur des ressources humaines selon les formations suivies (Master RH, formation en droit social) et les opportunités offertes par les entreprises partenaires de Simon Intérim.
Compétences et logiciels : ce que les entreprises alsaciennes demandent
Les recruteurs alsaciens vérifient les compétences juridiques, techniques et relationnelles des chargés RH :
- Droit du travail français, connaissance des conventions collectives, du Code du travail, des procédures disciplinaires et de licenciement
- Logiciels de paie, Silae, ADP Decidium, Payfit, Sage Paie, Cegid Paie
- SIRH, SAP HCM, Workday, HR Access, Talentsoft selon les entreprises
- DSN (Déclaration Sociale Nominative), maîtrise des échéances et des flux de déclaration
- Excel avancé, tableaux de bord RH, suivi des effectifs, masse salariale
- RGPD, connaissance des obligations de protection des données personnelles des salariés
- Allemand professionnel, apprécié dans les entreprises à dimension germanique ou dans les groupes franco-allemands
Où Simon Intérim recrute des chargés RH dans le Bas-Rhin
Chargé RH à Strasbourg et sa périphérie
Strasbourg concentre la majorité des postes RH alsaciens : directions RH de grands groupes, cabinets de conseil RH, entreprises de services et institutions. Simon Intérim Strasbourg place des chargés RH généralistes et spécialisés (recrutement, paie) en mission toute l'année, notamment pour des remplacements de congés maternité fréquents dans la fonction RH.
Chargé RH à Haguenau
Haguenau et sa zone nord proposent des postes de chargé RH dans les PME industrielles avec des besoins en gestion du personnel, recrutement opérationnel et administration de la paie. Simon Intérim Haguenau intervient pour des missions RH dans les entreprises de la zone nord du Bas-Rhin.
Chargé RH à Saverne, Seltz, Wissembourg, Ingwiller
Les agences Simon Intérim Saverne, Seltz, Wissembourg et Ingwiller couvrent les besoins en chargés RH des PME locales et des collectivités des zones rurales du Bas-Rhin, souvent sous forme de RH généraliste ou de gestionnaire paie et administration du personnel.
Autres métiers du tertiaire
Vous êtes aussi ouvert à d'autres postes dans le tertiaire en Alsace ? Simon Intérim recrute également des assistants administratifs, des comptables et des standardistes dans le Bas-Rhin.
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