Emploi Technicien de méthodes en industrie du bois en Alsace : missions Simon Intérim & Placement
Il conçoit des produits relatifs aux industries de l'ameublement et du bois et les formalise par des plans normés ou définit les éléments nécessaires à leur fabrication (dossier, devis de production, cahier des charges, ...) selon les impératifs de production (quantités, délais, qualité, ...). Il peut élaborer des procédures qualité et des solutions d'amélioration de productivité.
Formation nécessaire
- Accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans le secteur du bois
- Egalement accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du bois ou en industrie (mécanique, électromécanique, automatisme, ...) complétée par une formation spécifique aux industries du bois
Principales activités
- Analyser une commande de production bois, d'ameublement et vérifier sa faisabilité
- Elaborer ou modifier les plans selon le cahier des charges fonctionnel
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, ...
- Elaborer et faire évoluer les nomenclatures des composants de l'ensemble (meuble, agencement, ...)
- Analyser et définir les procédés, les moyens de production et de contrôle, les modes opératoires
- Elaborer le dossier de production et rédiger les ordres de fabrication
- Evaluer et chiffrer les coûts et le temps de fabrication et déterminer les standards de prix et les devis
- Etablir les plannings de production et les programmes de fabrication
Compétences
Savoirs
- Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Utilisation de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)
- Utilisation de logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
- Caractéristiques des bois et dérivés du bois
- Gammes de produits bois
- Dessin industriel,
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
- Normes qualité
- Styles de mobilier
- Langages de programmation de Commande Numérique (CN)
Savoir-être
- Rigueur
- Organisation
- Sens de l’observation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
Savoir-faire
- Ordonnancement
- Analyse et résolution de problèmes variés, souvent dans l'urgence
- Veille et actualisation permanente de ses connaissances technologiques
- Chiffrage/calcul de coût
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Questions fréquentes, Technicien de méthodes en industrie du bois en Alsace
Quel diplôme faut-il pour devenir technicien méthodes bois ?
Un Bac professionnel ou un BTS dans le secteur du bois est le niveau généralement attendu. Il est aussi possible d'accéder au poste avec une expérience solide en industrie du bois ou en mécanique, complétée par une formation spécifique. La maîtrise de logiciels CAO/DAO et GPAO est un atout déterminant pour décrocher un poste.
Quel salaire pour ce poste en Alsace ?
À titre indicatif, un technicien méthodes bois débutant en Alsace peut espérer une rémunération autour de 1 900 à 2 200 € brut mensuel. Avec de l'expérience et des compétences en programmation CN ou en chiffrage avancé, le salaire peut atteindre 2 500 à 3 000 € brut dans le Bas-Rhin. Ces fourchettes sont indicatives et varient selon l'entreprise et le niveau de responsabilité.
Quelles sont les conditions de travail habituelles ?
Le technicien méthodes bois travaille principalement en bureau d'études, en lien étroit avec les équipes de production et les responsables qualité. Il est amené à se déplacer régulièrement en atelier pour analyser les procédés et résoudre des problèmes techniques dans l'urgence. Le poste requiert rigueur et organisation, avec des périodes de forte charge lors des lancements de nouvelles lignes ou de pics de commandes.
Quelles évolutions de carrière sont possibles ?
Avec de l'expérience, un technicien méthodes bois peut évoluer vers des postes de responsable méthodes, chef de projet industriel ou responsable bureau d'études. Une spécialisation en amélioration continue ou en lean manufacturing ouvre également des perspectives intéressantes. Dans les entreprises alsaciennes de taille intermédiaire, des postes d'encadrement d'équipe sont accessibles après quelques années.
Comment postuler à une mission via Simon Intérim ?
Pour candidater à un poste de technicien méthodes bois, rendez-vous sur gabi.simontt.fr et échangez directement avec GABI, l'assistant conversationnel de Simon Intérim. GABI vous guide en quelques minutes pour déposer votre candidature auprès des agences du Bas-Rhin, entre Strasbourg, Haguenau et Saverne. C'est rapide, sans formulaire complexe, et disponible à tout moment.