Emploi Directeur administratif et financier en Alsace : missions Simon Intérim & Placement
Il définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales ou internationales. Il peut être en charge de la gestion des ressources humaines. Il peut définir et mettre en place une politique de recouvrement.
Formation nécessaire
- Accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle
- Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée
- La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise
Principales activités
- Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction
- Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements
- Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement
- Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes
- Superviser et coordonner le contrôle de gestion et l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...)
- Superviser et coordonner l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers
Compétences
Savoirs
- Maîtrise d’une langue étrangère, en particulier l'anglais
- Analyse de risques financiers
- Comptabilité générale, comptabilité analytique, comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Fiscalité
- Audit financier
- Analyse financière
- Normes comptables International Financial Reports Standards (IFRS)
- Réglementation bancaire
Savoir-être
- Rigueur et méthode
- Capacités d’anticipation
- Audace
- Prudence
- Rapidité de prise de décision
- Réactivité
- Esprit d’équipe
Savoir-faire
- Elaboration et présentation du budget prévisionnel de la structure
- Maintenir l’équilibre financier de la société
- Gestion comptable et administrative
- Capacités de négociation
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