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Emploi Acheteur en Alsace : missions Simon Intérim & Placement

Souvent spécialisé dans un domaine, il détermine les articles les plus vendus ou susceptibles de l’être, puis décide de la quantité à commander selon la stratégie d’achat de l’entreprise. Il sélectionne les fournisseurs, avec qui il négocie afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix et ainsi réduire les coûts et stocks, et augmenter le chiffre d’affaire de son entreprise.

Formation nécessaire

  • Accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 (BTS, DU, …) à Master (Master professionnel, diplôme d’ingénieur, …) dans un secteur scientifique, technique ou commercial
  • Des formations complémentaires (achats et négocie international, …) peuvent être requises
  • La pratique d’une langue étrangère, en particulier l’anglais, peut être exigée

Principales activités

  • Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise et prospecter ou analyser le marché des fournisseurs et des produits
  • Elaborer des appels d'offres ou des cahiers des charges fournisseurs, prestataires
  • Analyser les réponses à appel d'offres et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux demandes
  • Négocier les prix et les délais de livraison des produits avec les fournisseurs
  • Suivre l'exécution des contrats d'achats jusqu'à liquidation selon les clauses (quantité, qualité, délais de livraison, ...)
  • Evaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction, prélèvement d'échantillons, ...) et proposer des axes d'amélioration
  • Actualiser les données (tendances du marché, nouveaux produits, référencement des fournisseurs, ...)
  • Elaborer ou faire évoluer la stratégie d'achat d'une entreprise
  • Renseigner les supports de suivi des achats et réaliser le bilan annuel d'activité
  • Traiter de dossiers de contentieux (règlement de litiges, traitement de réclamations, ...)
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Compétences

Savoirs

  • Compétences techniques et commerciales
  • Droit commercial
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Utilisation d’outils informatiques

Savoir-être

  • Rigueur et méthode
  • Curiosité constante à l’égard des nouvelles tendances
  • Esprit d’initiative
  • Aisance relationnelle
  • Personnalité affirmée
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Motivation
  • Gestion du stress

Savoir-faire

  • Capacités de négociation : argumenter et convaincre
  • Procédures d’appel d’offres

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Questions fréquentes, Acheteur en Alsace

Quel diplôme faut-il pour devenir acheteur ?
Le poste est accessible à partir d'un Bac+2 en commerce ou en technique, mais les employeurs privilégient souvent un Bac+5 de type Master professionnel ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation achats. La maîtrise de l'anglais est fréquemment exigée, notamment pour les postes impliquant des fournisseurs internationaux. Des formations complémentaires en négociation ou achats internationaux peuvent renforcer votre profil.
Quel salaire pour un acheteur en Alsace ?
À titre indicatif, un acheteur débutant en Alsace peut prétendre à une rémunération comprise entre 28 000 et 35 000 € brut annuel. Un profil confirmé ou spécialisé peut atteindre 45 000 à 60 000 € brut annuel selon le secteur et la taille de l'entreprise, toujours à titre indicatif pour la zone Bas-Rhin. Les postes à responsabilité d'équipe ou à dimension internationale sont généralement mieux rémunérés.
Quelles évolutions de carrière sont possibles pour un acheteur ?
Un acheteur peut évoluer vers des postes de responsable achats ou de directeur des achats après plusieurs années d'expérience. Il peut également se spécialiser dans un domaine précis comme les achats industriels, la logistique ou les achats internationaux. Une évolution vers des fonctions de supply chain manager ou de chef de projet est aussi envisageable dans les grandes structures alsaciennes.
Dans quel environnement travaille un acheteur ?
L'acheteur exerce principalement en bureau, au sein de la direction achats d'une entreprise industrielle, commerciale ou de services. Des déplacements chez les fournisseurs, en France ou à l'étranger, sont réguliers selon le poste. Le rythme peut être soutenu lors des périodes de renouvellement de contrats ou d'appels d'offres, ce qui demande une bonne gestion du stress et une grande rigueur.
Comment postuler à un poste d'acheteur via Simon Intérim ?
Pour candidater à une mission ou un poste d'acheteur proposé par Simon Intérim, il suffit de démarrer une conversation avec GABI, l'assistant conversationnel disponible directement sur gabi.simontt.fr. GABI vous guide pas à pas pour présenter votre profil et vous orienter vers les opportunités disponibles dans le Bas-Rhin. Pas besoin de formulaire ni de rendez-vous en agence pour commencer.

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